Українці хочуть перейти на 4-денний робочий тиждень: бізнес готовий до змін

Понад половина українців виступають за скорочення кількості робочих днів без зменшення загальної тривалості тижня. Представники бізнесу теж дедалі активніше підтримують цю ініціативу.

Про це повідомив голова податкового комітету Верховної Ради Данило Гетманцев, а також Торгово-промислова палата України, яка оприлюднила результати відповідного опитування. За словами Гетманцева, ідею чотириденного робочого тижня при збереженні 40 годин підтримали 53% українців. ТППУ підтверджує — серед представників бізнесу прихильників ще більше, 58%.

Ці дані свідчать про зростання суспільного запиту на новий формат організації праці. В умовах війни, тривалих тривог і психологічного виснаження громадяни шукають способи зберегти продуктивність без шкоди для здоров’я. У бізнес-середовищі також фіксується готовність до діалогу — ще 16% підприємців вважають, що рішення про формат тижня мають ухвалювати самі компанії.

Гетманцев нагадав, що у світі вже є позитивні приклади запровадження 4-денного тижня — такий формат сприяє зниженню рівня вигорання, покращенню емоційного стану працівників та не шкодить продуктивності. Політик наголосив, що нині надзвичайно важливо зберегти витривалість усіх учасників процесу відновлення країни, адже «це не спринт, а марафон».

У липневому «Барометрі бізнесу» ТППУ зазначено, що попри загальний песимізм в економіці — індекс очікувань становить –12,4 пункта — динаміка демонструє ознаки поліпшення. У червні показник був ще нижчим — на рівні –13,9. Серед секторів лише будівництво має позитивний індекс (+6,7), а інші — торгівля, послуги, виробництво та експорт — залишаються у мінусі.

Проте навіть у цих умовах підприємці поступово адаптуються до нової реальності. Оптимізація трудових процесів та перехід до більш гнучких графіків праці можуть стати наступним кроком у трансформації українського ринку праці.