Роботодавці в Україні можуть офіційно суттєво зекономити на сплаті єдиного соціального внеску (ЄСВ). Для цього треба офіційно працевлаштувати осіб з інвалідністю.
Про це нагадали в Державній податковій службі. Наголошується, що пільги також передбачені для фізичних осіб з інвалідністю, які ведуть бізнес або незалежну професійну діяльність.
Для роботодавців
Варто зазначити, що ЄСВ становить 22% від суми отриманого доходу. Сума ЄСВ становить не менше від мінімального страхового внеску, тобто 1760 грн (або 22% від мінімальної зарплати 8000 грн). Але роботодавці можуть сплачувати внесок за пільговими ставками за декількох умов:
- працевлаштування осіб з інвалідністю – 8,41%;
- кількість працівників з інвалідністю становить не менш як половину від загальної чисельності штату, а фонд оплати їхньої праці – не менш як чверть витрат на оплату праці – 5,5%;
- підприємства й організації УТОГ та УТОС, які виконують умови попереднього пункту – 5,3%.
Для фізосіб
Деякі приватні підприємці можуть бути звільнені від сплати ЄСВ за себе. Це можливо для:
- фізичних осіб – підприємців (ФОП);
- осіб, які провадять незалежну професійну діяльність;
- членів фермерського господарства.
Для цього їм потрібно виконати дві умови. А саме:
- мати статус особи з інвалідністю;
- отримувати пенсію або соціальну допомогу.
Які підстави для перевірки бізнесу під час мораторію
В Україні діє мораторій на безпідставне втручання державних органів у діяльність підприємців, але це не означає, що податкова взагалі не може завітати до них з перевіркою. Це можливо, якщо збереться необхідна кількість підстав:
- для ФОПів 3-4 груп – дві підстави;
- для 1-2 груп – від трьох.
Податкова може звернути свою увагу на бізнеси через заяви про порушення ними правил роботи й невиконання своїх податкових зобов’язань. Леся Карнаух навела такі можливі приводи:
- ухилення чи мінімізація сплати податків;
- зарплати в конвертах;
- робота без касового апарата;
- неповернення валютного виторгу;
- інші порушення.
