Як чотириденний робочий тиждень впливає на працівників: неочікувані результати дослідження

У багатьох країнах світу тривають експерименти з упровадженням чотириденного робочого тижня на противагу п’ятиденному. Вчені вирішили дослідити, як скорочення кількості робочих днів впливає на працівників.

Скорочення кількості робочих днів вплинуло як на моральний, так і на фізичний стан працівників. Про це йдеться в опублікованих результатах дослідження німецького Університету Мюнстера під керівництвом професорки Юлії Бакманн та доктора Фелікса Хоха.

Якими є результати дослідження

У Німеччині раніше стартував пілотний проєкт з упровадження чотириденного робочого дня, до якого долучилися 40 компаній різних галузей економіки. Кількість співробітників у компаніях варіювалася від 10 до 250 осіб. Учені дослідили, що скорочення робочого тижня позитивно впливає на співробітників. Насамперед через те, що у них з’являється більше вільного часу.

До початку експерименту 64% опитаних працівників заявили, що хотіли б більше часу проводити з рідними. Після проведення експерименту кількість тих, кому не вистачає часу з рідними, скоротилася на 14%.

Також учасники дослідження повідомили про значне покращення психічного і фізичного здоров’я, зокрема вказали на зниження рівня стресу і симптомів вигорання. Проведені заміри рівня фізичної активності та тривалості сну підтвердили ці факти.

Важливим є те, що попри скорочення кількості робочих змін, продуктивність праці не впала, оскільки працівники, котрі отримали більше вільного часу, почали краще оптимізовувати свою роботу. Зокрема менше відволікаються, а ті наради, які часто є зайвою тратою часу, зникли з робочих розкладів.

У своїх висновках науковці вказали, що чотириденний робочий тиждень має перспективу стати реальною практикою, оскільки скорочення робочих днів зі збереженням попередньої оплати для співробітників не погіршує продуктивності та позитивно впливає на моральний та фізичний стан працівників. 70% компаній, котрі взяли участь в експерименті, надалі планують працювати за чотириденним графіком, а низка країн і міжнародних компаній зацікавилася серйозними результатами німецької наукової команди.

Стабільна робота та гідні умови праці формують надійний фундамент для успішної кар’єри. “МакДональдз” пропонує своїм співробітникам не лише конкурентну заробітну плату, а й великий пакет бенефітів. Зокрема корпоративне медичне страхування, безплатні курси англійської мови, мотиваційні програми та можливість отримати додатковий щомісячний бонус. “МакДональдз” – це місце, де люди не просто працюють, а відчувають підтримку та турботу!

Романчук Микола

Recent Posts

58-річна жінка нажахала обличчям після ботоксу: який вона має вигляд (фото)

Британка розповіла про жахливу ін'єкцію ботоксу, яка залишила її з болісними та непривабливими наривами. Про…

4 хв. ago

Сексуальна парагвайська плавчиня проміняла кар’єру на OnlyFans: фото гарячої білявки

Колишня плавчиня із Парагваю Луана Алонсо після завершення спортивної кар'єри вирішила спробувати свої сили у…

13 хв. ago

ТЦК уже добралися і до шкіл: що чекає на дітей та як відреагують батьки

Львівський обласний ТЦК та СП запустив ініціативу, націлену на старшокласників, заохочуючи їх продовжити навчання у…

24 хв. ago

Північна Корея відправила на війну в Україну елітний підрозділ «бойових рабів»

Майбутніх солдатів Північної Кореї обробляли ідеологією, готуючи до знищення «дияволів НАТО» і ворогів «улюбленого лідера»…

33 хв. ago

Тренування, що уповільнює старіння: які короткі вправи покращують якість життя

Запалення в організмі може пошкоджувати клітини, спричиняти хвороби, збільшувати вагу та прискорювати процес старіння. Хронічне…

45 хв. ago

Трамп може програти вибори через свою позицію щодо України: що кажуть виборці

Для американських виборців у кількох штатах відношення до війни в Україні є важливим критерієм для вибору нового…

54 хв. ago