В Україні під час мобілізації працівникам компаній, які працюють дистанційно або перебувають у відрядженні чи відпустці, роботодавець повинен відправляти їм виклики про прибуття до ТЦК.
Про це пише “Судово-юридична газета”.
Працівники, які виконують свої обов’язки віддалено, перебувають у відпустці, відряджені або наразі непрацездатні, можуть отримати виклик до ТЦК від роботодавця за поштовим відправленням.
Зі свого боку роботодавець повинен буде надіслати копію розпоряджень та підтверджену інформацію про здійснення оповіщення у 3-денний строк до відповідного ТЦК.
Раніше Кабмін змінив норму стосовно порядку оповіщення роботодавцем працівників у постанові від 16 травня №563.
“До змін було передбачено, що у разі отримання розпоряджень ТЦК щодо оповіщення призовників, військовозобов’язаних та резервістів про їх виклик до ТЦК керівники державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій зобов’язані видати наказ (розпорядження) про оповіщення, довести його до відома під особистий підпис у частині, що стосується їх прибуття до ТЦК у визначені ним строки, та надіслати копію наказу (розпорядження) у триденний строк до відповідного ТЦК”, – пише видання.
Чинними залишаються норми стосовно того, що роботодавець повинен у разі отримання розпорядження ТЦК:
"Укрзалізниця" виявила, що під час купівлі квитків на популярні рейси спекулянти пробують обійти ідентифікацію покупця через…
Користувачі iPhone масово скаржаться на проблеми зі смартфонами – швидко розряджається батарея. Ця проблема з'явилась…
В Україні припинять мобілізацію обмежено придатних чоловіків віком до 25 років. Відповідний указ видасть Міністерство…
Пілот-віртуоз здійснив "хрестоматійну" аварійну посадку на одному колесі. На драматичних кадрах можна побачити, як літак…
Берегова охорона США опублікувала кадри загибелі підводного човна Titan після його смертоносного вибуху в червні…
У Третій окремій штурмовій бригаді (3 ОШБр) розкритикували жорсткі дії, які іноді застосовують працівники ТЦК,…