Попри стрімке впровадження штучного інтелекту (ШІ) та повну автоматизацію багатьох процесів, в Україні існує “золотий перелік” професій, які, на думку HR-експертів, залишатимуться незамінними ще як мінімум два десятиліття.
Автоматизація, найімовірніше, змінить лише формат їхньої роботи, а не скасує потребу в людях. Про це розповіла HR-експертка Тетяна Пашкіна у коментарі ТСН.ua, назвавши низку спеціальностей, які будуть найбільш стійкими до технологічних змін.
Трійка лідерів
На думку експертки, першою трійкою фахівців, яких буде найважче замінити автоматизацією, є:
медики, педагоги та інженери.
“Мені здається, що лікарів, вчителів та, мабуть, інженерів ми навряд чи зможемо кимось або чимось замінити. Так, можливо, що відбудеться втручання у ці професії штучного інтелекту або якоїсь автоматизації, але, гадаю, що поки до цього дійде, то ці фахівці ще досить довгий період будуть при справі”, — пояснила Тетяна Пашкіна.
Вона прогнозує, що для вчителів зміниться формат роботи: вони можуть перейти до більш індивідуалізованого та віддаленого навчання, залишивши звичні класні кімнати. Водночас у фармацевтичній галузі експертка допускає появу роботів-продавців, які можуть керуватися ШІ.
Виробництво та технології – стійкий тил
Тетяна Пашкіна вважає, що вся виробнича сфера є тією галуззю, яку ШІ поки що не зможе повноцінно забрати на себе.
Вона виділила цілий список “довгограючих” спеціальностей, які будуть затребувані мінімум ще 10-20 років:
архітектори, технологи, конструктори, фармацевти, хіміки.
Експертка підсумувала, що потреба у фахівцях, які створюють, будують та контролюють фізичні процеси, залишатиметься високою, незважаючи на загальну автоматизацію.
