Відмовитись від повістки й звільнитися не вийде: що вигадали у Кабміні

На тлі посилення мобілізації в Україні підприємці зобов’язані повідомляти ТЦК про відмову працівника від повістки та його звільнення. Деталями поділились 1 липня у “Судово-юридичній газеті”.

Мобілізація в Україні: обов’язки підприємців

Відповідно до постанови Кабміну №560 керівники підприємств, установ та організацій після розпорядження голови держадміністрації або ТЦК:

• видають наказ про проведення оповіщення резервістів та військовозобов’язаних;
• організовують вручення повісток у робочий час під особистий підпис працівників;
• здійснюють інформаційне забезпечення призову резервістів та військовозобов’язаних під час мобілізації;
• повідомляють письмово впродовж 3 днів ТЦК про результати оповіщення;
• забезпечують прибуття резервістів та військовозобов’язаних до пунктів збору або військових частин, звільнивши їх на цей час від обов’язків;
• невідкладно інформують ТЦК про працівників, які відмовилися від отримання повісток, та тих, хто написав заяву про звільнення.

Окрім того, підприємці зобов’язані інформувати ТЦК про звільнення або прийняття на роботу осіб з-поміж призовників, військовозобов’язаних та резервістів. На це дається лише 7 днів.

За недотримання правил підприємців можуть оштрафувати.

Мобілізація в Україні: вручення повістки на роботі

Підприємці мають вручати повістки:

• на території підприємства (або установи, організації);
• в місцях виконання працівниками робіт.

Керівник призначає наказом уповноважену це робити особу. Самі повістки доставляються у підприємство разом з розпорядженням керівника ТЦК.