Зимова мобілізація: кого ТЦК ловитимуть у першу чергу та які заборони на виїзд готують чоловікам уже з грудня

Попри гарячі дискусії в мережі, до грудня глобальних «переворотів» у законі про мобілізацію не відбувається.

Але є важливі уточнення, які можуть суттєво вплинути на військовозобов’язаних — особливо на тих, хто має проблеми з військовим обліком або працює в критичній інфраструктурі. Про ключові зміни розповіла адвокатка, партнерка Grain Law Firm Лідія Карплюк.

Що дійсно зміниться з 1 грудня

Адвокатка наголошує: нових правил мобілізації чи оновленої постанови №560 Кабмін ще не ухвалював. Усе працює за старими нормами, окрім одного нюансу — бронювання працівників.

Головна новинка — бронювання навіть порушників військового обліку

Верховна Рада ухвалила закон, який набуде чинності 4 грудня 2025 року. Він дозволяє підприємствам оборонної сфери та критично важливим структурам бронювати навіть тих працівників, які:

не мають військово-облікових документів або мають оформлені з порушеннями;
не перебувають на обліку;
не оновили персональні дані;
перебувають у розшуку за порушення правил військового обліку.

Так, тепер бронь можна отримати навіть після порушень, але з обмеженнями.

Термін бронювання — максимум 45 днів

Це фактично “коридор”, щоб військовозобов’язаний встиг усунути всі порушення й уникнути подальших проблем.

Проте штрафи ніхто не скасовує: за ст. 210 і 210-1 КУпАП — від 34 000 до 59 500 грн.

Також вводиться спеціальний випробувальний термін у трудових договорах — теж до 45 днів. Підприємства, які наймають працівників із порушеннями, більше не нестимуть адміністративної відповідальності.

Авіація, оборонка, космічна сфера: хто отримує додаткові можливості для броні

Міноборони видало наказ №722, який визначає, як саме підприємства оборонно-промислового комплексу, авіабудування та космічної сфери можуть отримати статус «важливих для нацекономіки» та бронювати своїх працівників.

Серед критеріїв:

виконання державних оборонних контрактів;
частка оборонної продукції понад 50% від усього виробництва;
отримання державних грантів;
участь у космічних та авіаційних програмах;
виробництво товарів і комплектуючих для оборонки.

Якщо підприємство не потрапляє під основні критерії, рішення прийматимуть на основі рекомендацій спеціальної робочої групи Міноборони.

Це означає тільки одне: більше підприємств зможуть бронювати працівників, навіть тих, хто перебуває під загрозою мобілізації.

Відстрочки стали автоматичними

З 1 листопада вже працюють спрощені правила: якщо людина має право на відстрочку, вона продовжується автоматично. І ходити до ТЦК з довідками більше не треба.

Чоловіки і кордон: що зміниться взимку

Ситуація з виїздом залишається стабільною:

чоловіки 18–22 років мають право на виїзд;
окремі категорії можуть перетинати кордон за наявності документів.

Але все може хитнутися через законопроєкт №14210.

Що він передбачає:

заборону на виїзд для працівників критичної інфраструктури, заброньованих на 45 днів, якщо вони не врегулювали порушення обліку;
розширення підстав для відмови у перетині кордону;
посилений контроль, щоб бронювання не використовували для приватних поїздок.

заборону на виїзд для працівників критичної інфраструктури, заброньованих на 45 днів, якщо вони не врегулювали порушення обліку;

розширення підстав для відмови у перетині кордону;

посилений контроль, щоб бронювання не використовували для приватних поїздок.

Після усунення порушень виїзд відновлюється.

Відстрочка для молоді до 25 років

У першому читанні підтримали законопроєкт №13574 — річна відстрочка для військовозобов’язаних 18–25 років, які відслужили за контрактом у період воєнного стану.

Після завершення служби вони отримують 12 місяців спокою, щоб не боятися повторної мобілізації одразу після постановки на облік.

Можливість добровільної служби для них не скасовується.