Через повномасштабне російське вторгнення багато українців виїхали за кордон, де знайшли роботу та продовжили офіційно працювати на українські або зарубіжні компанії.
Чи зараховується період роботи за кордоном в страховий стаж в Україні йдеться в матеріалі Фактів ICTV.
Страховий стаж – це період, протягом якого особа була офіційно працевлаштована та підлягала загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню. Протягом цього періоду щомісяця здійснювалися виплати страхових внесків.
До страхового стажу зараховується:
- час офіційного працевлаштування у компанії;
- періоди відпусток;
- декретні відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами;
- відпустки для догляду за дитиною тощо.
За словами юристів системи безоплатної правничої допомоги можливість врахування стажу роботи за кордоном залежить від того чи має Україна відповідну угоду з країною, в якій працювала людина. За відсутності такої угоди у сфері пенсійного забезпечення, стаж роботи за кордоном не зараховується у страховий стаж українського громадянина.
Дізнатися, з якими країнами Україна має угоди, можна на сайті ПФУ за посиланням.
Якщо українець мав офіційне працевлаштування в одній з таких країн, йому буде зараховано трудовий стаж у повному обсязі під час призначення пенсії в Україні.
Для підтвердження стажу роботи за кордоном, потрібно звернутися до Пенсійного фонду України та надати відповідні документи:
- копію закордонного паспорта;
- документи, що підтверджують роботу за кордоном;
- підписану угоду з роботодавцем;
- витяг із соціального реєстру;
- реєстрацію в податкових органах;
- свідоцтво про реєстрацію в соціальному реєстрі.
