Українці збираються масово звільнятися: чому та що відбувається

В Україні через дефіцит кадрів темпи зростання зарплат випереджають усі прогнозні рівні. Одразу у трьох сферах (будівництво, готельно-ресторанний бізнес та водний транспорт) зарплати зросли за рік більш ніж на 40%. Це чи не рекордний показник за останні роки.

Абсолютна більшість українців рівнем своєї зарплати не задоволена. Згідно з даними аналітичного звіту Gradus Research, в Україні задоволені своєю роботою тільки 26% опитуваних. Із них “повністю задоволені” 4% та просто “задоволені” 22% опитаних. Рік тому кількість задоволених була на 8 в.п. вищою. Незадоволені своєю роботою 37% опитаних – це найбільш популярний варіант відповіді на запитання. З них “категорично незадоволені” своєю роботою 10%, а просто “незадоволені” – 27%.

Найбільше незадоволених у східних регіонах (51%), а найменше – в Києві (34%). Найважливішим фактором називають дружню атмосферу (40%), відносини з керівником (30%) та умови праці (29%). Найбільше українці незадоволені своїм доходом – 56% вважають його недостатнім і 26% – категорично недостатнім. У сумі 82% українців незадоволені своїми доходами.

Середній рівень зарплати, який би задовольнив українців, – 32 404 грн на місяць, свідчать результати опитування 4Service Group. Ця сума на 75% перевищує фактичну середню зарплату респондентів, яка становить 18 464 грн. При цьому левова частка опитаних працівників (63%) заявила про наміри звільнитися та шукати кращу роботу протягом найближчих шести місяців.

Низькі зарплати, відсутність перспектив кар’єрного зростання, погані умови праці – ось ключові причини бажання українців звільнитися. Разом із тим, згідно з оцінками уряду, в Україні після закінчення повномасштабної війни не вистачатиме близько 4 млн працівників.