Українок масово перевчатимуть “чоловічих” професій: повний список

Українських жінок спробують навчити й працевлаштувати на нетипові для нашої держави професії, зокрема на кранівників, токарів та зварників. Так уряд хоче перекрити кадровий дефіцит, що утворився через повномасштабне вторгнення Росії.

Про це повідомив представник уряду у Верховній Раді Тарас Мельничук. Із цією метою Кабінет міністрів уже затвердив експериментальний проєкт з організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені. Проєкт триватиме два роки.

З цією метою було затверджено перелік таких професій, до якого переважно увійшли робітничі спеціальності. Список опублікував народний депутат Олексій Гончаренко (“Європейська солідарність”):

• верстатник деревообробних верстатів;
• верстатник широкого профілю;
• водій автотранспортних засобів (для керування транспортними засобами категорій C1, С, D1, D, С1Е, СЕ, D1E і DE);
• водій навантажувача;
• водій трамвая;
• водій тролейбуса;
• електрогазозварник;
• електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування;
• електромонтер з ремонту та обслуговування сонячних електроустановок;
• майстер з діагностики та налагодження електронного устаткування автомобільних засобів;
• майстер з монтажу та обслуговування систем відновлювальної енергетики;
• машиніст екскаватора;
• машиніст крана (кранівник);
• машиніст крана металургійного виробництва;
• монтажник систем утеплення будівель;
• оператор верстатів з програмним керуванням;
• оператор дистанційно керованих апаратів;
• оператор котельні;
• помічник машиніста електровоза;
• помічник машиніста тепловоза;
• слюсар з ремонту колісних транспортних засобів;
• слюсар з ремонту рухомого складу;
• слюсар з ремонту сільськогосподарських машин та устаткування;
• слюсар-ремонтник;
• столяр;
• столяр будівельний;
• тесляр;
• токар;
• тракторист;
• тракторист-машиніст сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва;
• фрезерувальник.

У пояснювальній записці до документа йдеться, що потреба у перекваліфікації працездатного жіночого населення виникла через дефіцит кадрів у зв’язку із повномасштабним вторгненням РФ до України. Попри це роботодавці готові залучати жінок на нетипові посади.