Нові правила мобілізації: які критерії бронювання працівників у грудні

З 1 грудня в Україні змінюється процедура бронювання працівників, які працюють на критично важливих підприємствах. Подати заявку тепер можна тільки через “Дію”. Як пояснив міністр цифрової трансформації Михайло Федоров, це дозволить уникнути затримок в обробці документів.

Підприємства, які під час аудиту зберегли статус критичних, можуть бронювати співробітників уже з грудня, але бронювання діятиме тільки до кінця лютого. Оновити статус підприємства потрібно до 28 лютого, написав Федоров у своєму телеграм-каналі.

Нововведення передбачають, що бронювати нових співробітників можна одразу, без визначення термінів. Але є важливий критерій, середня зарплата працівників має перевищувати 20 тисяч гривень, якщо це не державні чи комунальні компанії.

Основні критерії бронювання:

• Середня зарплата на підприємстві від 20 тисяч гривень.
• Відсутність податкових боргів.
• Резидентство у “Дія.City”.
• Річні податки — понад 1,5 млн євро.
• Надходження — більше 32 млн євро.
• Важливість для національної економіки або територіальної громади.

Критерії підприємства обирають із переліку. Для підтвердження статусу критичного необхідно подати пакет документів до відповідного профільного органу, Мінекономіки, Міненерго, Мінагро чи Мінцифри.

Однак варто розуміти, що робота ТЦК не спрямована на створення проблем, а лише на виконання своїх обов’язків. Якби росія не розв’язала війну, потреби в мобілізації та роздачі повісток просто не було б.

Варто пам’ятати, що українська армія принципово відрізняється від російської. Наші воїни проходять ретельну підготовку, на відміну від росіян, яких кидають у бій без належної підготовки. Вони знищують наші домівки та змушують нас захищатися. Україна бореться за виживання, і мобілізація — це спосіб захистити нашу свободу.