Несплата внесків до ПФУ: як вивести роботодавця на чисту воду

Пенсійний фонд України пояснив, як українці можуть самостійно контролювати, чи сплачує роботодавець страхові внески з їхньої зарплати. Перевірити інформацію можна через особистий кабінет на веб-порталі ПФУ або замовивши спеціальну довідку.

Про це розповів голова правління Пенсійного фонду України Євген Капінус в інтерв’ю 24 Каналу.

Як перевірити сплату страхових внесків

За словами керівника ПФУ, контролювати відрахування можна онлайн через особистий кабінет.

“Контролювати сплату страхувальниками з вашої зарплати страхових внесків можна через особистий кабінет на веб-порталі електронних послуг Пенсійного фонду України, де міститься вся інформація про розмір нарахованої заробітної плати, сплату страхових внесків та тривалість набутого страхового стажу”, – пояснив Євген Капінус.

Увійти до особистого кабінету можна кількома способами:

• за допомогою кваліфікованого електронного підпису
• через Дія.Підпис
• через інтегровану систему електронної ідентифікації ID.GOV.UA
• з використанням технології Bank ID

Альтернативний спосіб перевірки

Крім особистого кабінету, існує ще один варіант отримання інформації про страховий стаж.

“Крім того, інформацію про суму заробітку, набутий страховий стаж, сплату страхових внесків застрахована особа може отримати, замовивши довідку за формою ОК-5”, – додав голова ПФУ.

Таку довідку в електронному вигляді можна отримати як через портал Пенсійного фонду України, так і через додаток Дія.

Що робити, якщо роботодавець не платить внески

Євген Капінус роз’яснив алгоритм дій у разі виявлення проблем зі сплатою внесків.

“У разі відсутності страхових внесків людина може звернутися безпосередньо до свого роботодавця з письмовою вимогою про нарахування та сплату”, – зазначив керівник Фонду.

Якщо роботодавець ігнорує звернення працівника, можна діяти далі:

“Якщо ж роботодавець не реагує, можна звернутися зі скаргою в органи Державної податкової служби України, які здійснюють функції з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування або в територіальні органи Державної служби України з питань праці”, – підсумував Капінус.

Нагадаємо, страховий стаж безпосередньо впливає на розмір майбутньої пенсії. У 2025 році для виходу на пенсію у 60 років потрібно мати не менше 32 років страхового стажу.