Навіть попри зарплату та офіційне працевлаштування: кому відмовлять в бронюванні

Воєнний стан, як і мобілізація, будуть діяти до 9 травня 2025 року, це означає, що ті чоловіки, які не мають відстрочки від служби або документа про броню, мають іти в армію. 

Розповідаємо, хто потрапляє під бронь під час мобілізації, а в кого така можливість відсутня.

Хто може розраховувати на бронь від мобілізації – перелік професій

Навіть в умовах воєнного стану, згідно із законодавством України, для деяких військовозобов’язаних громадян доступне бронювання від мобілізації. Такий привілей доступний:

• чиновникам вищого корпусу;
• керівникам будь-яких організацій обласного та районного рівня;
• головам рад в області, районі, селі чи селищі;
• мерам міст;
• членам національної ради;
• бенефіціарним власникам підприємств, які мають статус критично важливих;
• співробітники паливно-енергетичних комплексів за умови, що підприємство має статус критично важливого;
• працівники установ ООН спецтипу;
• технічні працівники компаній-постачальників послуг зв’язку та інтернету.
• представники різних організацій міжнародного рівня.

Пожежники, рятувальники, співробітники поліції та інші державні службовці також можуть розраховувати на бронювання від мобілізації, але в обсязі 50%.

Кому не доступна бронь від мобілізації з 1 лютого

Разом із тими категоріями чоловіків, хто зараз має бронь від мобілізації, в Україні є й інші – військовозобов’язані, які не зможуть оформити бронювання, навіть якщо отримують понад 20 000 грн зарплати та офіційно працевлаштовані на підприємстві.

Це стосується чоловіків, які не оновили свої військово-облікові дані. Тобто інформації про них немає ніде – ні в Дії, ні в Резерв+, ні в ТЦК. Те ж саме стосується і тих, хто змінив місце реєстрації, але не повідомив про це в ТЦК і СП. Також цього привілею не мають особи чоловічої статі, які перебувають у розшуку через неявку за повісткою або порушення правил військового обліку, які працюють неофіційно, а також ті, кому навіть за умови офіційного працевлаштування нараховують менше ніж 20 000 грн заробітної плати.

За якої умови оформляють бронь від мобілізації

Важливо розуміти, що документ такого типу має скласти керівник підприємства, і для того щоб у його випадку бронювання співробітників пройшло успішно, необхідно виконати низку умов. Вони залежать від типу підприємства.

Наприклад, вимога про те, що співробітник має бути офіційно працевлаштований, стосується абсолютно всіх підприємств, а ось із зарплатою від 20 000 грн справи йдуть інакше.

Юрист Адвокатського об’єднання “Глоба і Глоба” Сергій Ланкін розповів, у яких організаціях дають бронь від мобілізації і чому. Він каже, щодо 28 лютого 2025 року усі підприємства, які визнані критичною інфраструктурою, мають підтвердити свій статус критично важливих. Відповідно, якщо певне підприємство підтвердить свій статус критично важливого, то його працівники зможуть й надалі отримати бронювання без особливих проблем. 

Ті підприємства, які не зможуть підтвердити свій статус критичних, – тобто не відповідатимуть новим критеріям, у тому числі показника рівня заробітної плати, не зможуть забронювати своїх працівників. Іноді є такі випадки – підприємства втратили статус приналежності до критичної інфраструктури, і відповідно надана співробітникам “бронь” теж перестала діяти, і їх можуть мобілізувати. Але Ланкін заспокоює:

Наскільки мені відомо, більшість державних підприємств вже підтвердили свою критичність.

За його словами, основне нововведення щодо бронювання, яке стосується всіх підприємств, полягає у тому, що мінімальна заробітна плата у його співробітників має становити не менше, аніж 20 тисяч гривень. Однак на державні підприємства та установи вказаний критерій не поширюється. 

Також він пояснив, на який термін видається бронь від мобілізації – адвокат каже, що зараз усі працівники мають бронювання до 28 лютого поточного року – тобто до граничного моменту підтвердження підприємствами своєї приналежності до критичної інфраструктури.