Мобілізація в Україні передбачає, що підприємство може забронювати своїх працівників тільки після початку виконання мобілізаційного завдання.
Якщо установа не розпочала виконання цього завдання, воно не може здійснити документальне оформлення бронювання, а співробітники таких підприємств не переводяться на спеціальний облік, розповідає начальник відділу військового обліку та бронювання Миколаївського обласного ТЦК та СП Олег Чуб, коментуючи постанови №45 та 76 щодо бронювання працівників підприємств.
Він підкреслив, що якщо установа не виконала мобілізаційні завдання, воно не може оформити відстрочки своїх працівників, а облік цих співробітників не переводиться на спеціальний.
Щодо постанови №76, Чуб зазначає, що всі мобілізаційні захисти, надані через Мінекономіки або через платформу “Дія”, були дійсними до 31 березня 2025 року. Проте для продовження відстрочки підприємство повинне було пройти підтвердження критичності їх діяльності.
Отже, якщо установа, що отримала можливість бронювання, не перебронювала своїх співробітників після підтвердження важливості своєї діяльності, то відстрочка цих працівників перестала діяти.
У 2026 році українцям варто готуватися до подорожчання одного з базових продуктів харчування – гречки.…
Нобелівський комітет відреагував на те, що лауреатка Премії миру Марія Коріна Мачадо передала свою медаль президенту США…
Фахівці Пенсійного фонду України (ПФУ) розповіли, як громадянам почати вчасно отримувати пенсію з 65 років,…
80% дронів, що надходять в ЗСУ, являють собою "різноманітний шлак". Так оцінив ситуацію з поставками…
Королівський військово-морський флот Великої Британії завершив перший політ свого першого повнорозмірного автономного вертольота, призначеного для…
Державна фінустанова "Ощадбанк" може стягувати комісії навіть із заблокованих кредитних карток. Таке може статися у…