Фатальні помилки в трудовій: як не втратити стаж і пенсію

Українцям пояснили, через що система може не ухвалити книгу. Про це пише видання “На пенсії”.

Українець поцікавився у працівників Пенсійного Фонду, які помилки у трудовій можуть призвести до того, що йому зарахують стаж.

Які помилки в оформленні трудової книжки можуть призвести до відмови у зарахуванні стажу та як їх виправити? Чи може ця помилка при оцифруванні призвести до того, що система не прийме трудової книжки?” – запитав майбутній пенсіонер.

Фахівці нагадують, що стаж після 1 січня 2004 року підтверджується даними про сплату страхових внесків, а ось весь час роботи до зазначеної дати враховується лише за записами у трудовій книжці чи іншими письмовими документами.

Є кілька нюансів, які вказують на те, що запис у вашій трудовій був здійснений за правилами:

При прийнятті на роботу має бути відповідний запис (дата, назва посади, назва організації або підприємства, номер та дата наказу, підпис керівника та його прізвище (ПІБ), печатка).

Повинний бути повний запис про зміну назви підприємства або реорганізацію, якщо такі зміни відбувалися.

У трудовій не повинно бути “повідомлень” іншим чорнилом до попередніх записів про прийняття або звільнення. Його важливо правильно оформити окремим записом. Запис має бути завірений належним чином – “доданій інформації вірити”, печатку та підпис уповноваженої особи.

При зміні прізвища важливо вказати назву документа, згідно з яким вона була змінена, а також вказати, ким і коли його видано.