В Україні військовозобов’язані можуть отримати повістку від свого роботодавця – прямо на робочому місці. Також Міноборони зобов’язало роботодавців проконтролювати, щоб їхні працівники пішли до ТЦК. Як можуть покарати роботодавців за порушення правила призову, пояснив юрист Данило Гончаренко у коментарі “РБК“.
“У зв’язку з ухваленням нового закону про внесення змін до законодавства про мобілізацію, підприємства, установи та організації повинні більш активно сприяти мобілізації. Вони зобов’язані вести військовий облік працівників, видавати повістки та виконувати мобілізаційні розпорядження”, – розповів правозахисник.
Ухвалою Кабінету міністрів “Про затвердження Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів” на роботодавця можуть накласти штраф з кількох причин:
Порушення цих пунктів може призвести до покарання у вигляді фінансового стягнення. Сума, яку має заплатити роботодавець – від 34 до 59 тис. грн.
“Прийняття на роботу чи навчання здійснюється лише після взяття працівників на військовий облік у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки”, – наголосив Гончаренко.
Повернувшись пізно ввечері додому з роботи, чоловік жахнувся, виявивши поруч зі сміттєвим відром трикутну язичницьку…
Вікінги розпочали надзвичайні пошуки дорогоцінної слонової кістки, просунувшись у найвіддаленіші північні регіони Землі. Пошуки привели…
Криза вартості життя все ще залишається реальністю і багато людей намагаються заощадити гроші там, де…
Вчора внаслідок авіаударів Ізраїль ліквідував лідера "Хезболли". Сьогодні, 28 вересня, ізраїльський прем'єр-міністр Беньямін Нетаньягу назвав…
З метою підвищення безпеки дорожнього руху та гармонізації українського законодавства з європейськими стандартами, в Україні…
55-річна американська акторка і співачка Дженніфер Лопес, яка 20 серпня подала на розлучення з Беном Аффлеком через…