В Україні військовозобов’язані можуть отримати повістку від свого роботодавця – прямо на робочому місці. Також Міноборони зобов’язало роботодавців проконтролювати, щоб їхні працівники пішли до ТЦК. Як можуть покарати роботодавців за порушення правила призову, пояснив юрист Данило Гончаренко у коментарі “РБК“.
“У зв’язку з ухваленням нового закону про внесення змін до законодавства про мобілізацію, підприємства, установи та організації повинні більш активно сприяти мобілізації. Вони зобов’язані вести військовий облік працівників, видавати повістки та виконувати мобілізаційні розпорядження”, – розповів правозахисник.
Ухвалою Кабінету міністрів “Про затвердження Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів” на роботодавця можуть накласти штраф з кількох причин:
Порушення цих пунктів може призвести до покарання у вигляді фінансового стягнення. Сума, яку має заплатити роботодавець – від 34 до 59 тис. грн.
“Прийняття на роботу чи навчання здійснюється лише після взяття працівників на військовий облік у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки”, – наголосив Гончаренко.
У столичних Telegram-каналах ввечері суботи з'явилася інформація про масову бійку на одній з вулиць Києва.…
Жителі більшості європейських країн почали вечеряти в ресторанах раніше, ніж до пандемії Дослідження Mastercard, проведене…
Експерти розкрили деякі з найпоширеніших снів, які сняться людям, і те, що вони насправді означають. Про це пише видання…
Очікується, що у 2025 році кількість субсидій та пільг на оплату житла та комунальних послуг…
Нещодавно жінка з Агри, що в індійському штаті Уттар-Прадеш, подала на розлучення зі своїм чоловіком…
Безробітні українці можуть приєднатися до громадських робіт. Оплата на таких роботах складає не менше 8…