З набуттям чинності нового закону про мобілізацію держава зобов’язала роботодавців повідомляти дані про своїх співробітників і навіть особисто доставляти їх до ТЦК та СП. Інакше їм загрожуватимуть величезні штрафи.
Закон про мобілізацію ухвалив парламент, а механізми його дії встановлює своїми постановами Кабінет міністрів України. Згідно з однією з них, роботодавця можуть оштрафувати на суму від 34 тисяч до 59,5 тисячі гривень, якщо він не надасть військкомату списки своїх співробітників.
Також підприємець може бути покараний за:
Окрім цього, роботодавців зобов’язали самим доставляти ухилянтів до Територіальних центрів комплектування. Зазначимо, що штрафи за недотримання одного із цих пунктів загрожують безпосередньому керівнику підприємства.
Офіційно влаштуватися на роботу без військового квитка не вдасться. Роботодавець зобов’язаний перевірити його наявність та відмовити у працевлаштуванні, якщо щось не в порядку.
“Прийняття на роботу чи навчання здійснюється лише після взяття працівників на військовий облік у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки”, – розповів юрист Данило Гончаренко.
Повернувшись пізно ввечері додому з роботи, чоловік жахнувся, виявивши поруч зі сміттєвим відром трикутну язичницьку…
Вікінги розпочали надзвичайні пошуки дорогоцінної слонової кістки, просунувшись у найвіддаленіші північні регіони Землі. Пошуки привели…
Криза вартості життя все ще залишається реальністю і багато людей намагаються заощадити гроші там, де…
Вчора внаслідок авіаударів Ізраїль ліквідував лідера "Хезболли". Сьогодні, 28 вересня, ізраїльський прем'єр-міністр Беньямін Нетаньягу назвав…
З метою підвищення безпеки дорожнього руху та гармонізації українського законодавства з європейськими стандартами, в Україні…
55-річна американська акторка і співачка Дженніфер Лопес, яка 20 серпня подала на розлучення з Беном Аффлеком через…