Початок війни з боку Російської Федерації призвів до оголошення загальної мобілізації та введення воєнного стану в Україні.
Експерти пояснили ситуацію:
У цей період чоловіки, які підлягають мобілізації, мають бути призвані на військову службу, і юристи “Бачинський та партнери” роз’яснили, як правильно оформити документи для звільнення в період мобілізації. Вони наголосили, що працівник повинен подати ці документи роботодавцю після призову на військову службу, а роботодавець повинен видати наказ про тимчасове відсторонення працівника від роботи.
Ось що має містити наказ про звільнення на час мобілізації:
Експерти також зазначають, що ніякі записи про тимчасове звільнення чи мобілізацію в трудовій книжці працівника робити не потрібно.
Отже, у період загальної мобілізації та воєнного стану в Україні, чоловіки, які отримують повістки, мають право на тимчасове звільнення з роботи. Для цього працівник повинен надати повістку роботодавцеві, який, у свою чергу, видає наказ про увільнення. Наказ має містити ім’я працівника, посаду, дату звільнення, підставу для звільнення (повістка), а також підтвердження збереження місця роботи. Ніяких записів у трудовій книжці вносити не потрібно.
Мандрівник похизувався, як відвідує нову країну щовихідних за невеликі гроші. Він навіть відвідав Швейцарію, щоб…
Повернення всіх окупованих Росією територій більше не є головною ціллю України, пише The New York…
Народний депутат від фракції "Слуга народу" Максим Бужанський запропонував відкрити дані військовозобов'язаних активістів. Про це…
Очікується, що протягом наступних чотирьох років майбутня перша леді США Меланія Трамп проведе більшу частину…
Народна депутатка Мар'яна Безугла заявила, що зі співробітників ТЦК можна набрати 50 тис. нових військовослужбовців.…
Новообраний президент США, американський підприємець Дональд Трамп розширив свій бізнес, запустивши лінійку преміальної горілки Trump Super…