Юрист розповів кого з чоловіків можуть одразу демобілізувати: є нюанси

В умовах триваючої загальної мобілізації та воєнного стану в Україні виникають питання про право військовослужбовців на звільнення зі служби. Юрист практики військового права ЮК “Приходько та партнери” Артем Бродюк відповів на запитання кореспондентів “РБК-Україна” і роз’яснив ключові моменти.

Умови для звільнення

Згідно зі статтею 26 Закону України “Про військовий обов’язок і військову службу”, однією з підстав для звільнення військовослужбовців в умовах воєнного стану є наявність трьох і більше дітей віком до 18 років, які перебувають на утриманні військовослужбовця. Однак сам факт вагітності дружини не вважається достатньою підставою для звільнення.

“Для підтвердження наявності трьох дітей необхідно надати свідоцтва про народження із зазначенням батьківства військовослужбовця”, – пояснив Бродюк.

Відповідність вимогам закону

Якщо дружина військовослужбовця вагітна третьою дитиною, це не є підставою для звільнення до народження дитини. Після народження третьої дитини військовослужбовець може подати заяву на звільнення, надавши відповідні документи та переконавшись у відсутності заборгованості з аліментів. Сума заборгованості не повинна перевищувати розмір платежів за три місяці.

Рекомендації для військовослужбовців

Після народження третьої дитини військовослужбовець може скористатися своїм правом на звільнення з військової служби, передбаченим чинним законодавством України. Для цього необхідно надати відповідні документи, що підтверджують батьківство, а також переконатися у відсутності заборгованості зі сплати аліментів. Важливо пам’ятати, що сукупний розмір заборгованості не повинен перевищувати суму платежів за три місяці.

Військовослужбовцям, які планують скористатися правом на звільнення за наявності трьох і більше дітей, слід уважно слідкувати за змінами в законодавстві та заздалегідь підготувати необхідні документи. Консультації з юристами та відповідальними особами у військових частинах можуть допомогти уникнути непорозумінь і забезпечити своєчасне звільнення.