В Україні з 27 вересня набувають чинності зміни в Кодекс законів про працю (№ 3768-IX), які дозволяють звільняти співробітників за розголошення комерційної таємниці. При тому таке звільнення можливе за умови дотримання низки умов.
Про це написав в своєму Telegram-каналі юрист з трудового права Віталій Дудін. “Донедавна в Україні підписання угод про нерозголошення комерційної таємниці або non-disclosure agreements (NDA) виступало радше ритуалом, адже покарати за їх порушення було складно. Розкриття працівником секретів тягнуло хіба що на догану”, – пише юрист.
Раніше звільнення загрожувала тільки таким категоріям:
За новими правилами підставою звільнення стане невиконання правил у частині зобов’язання про нерозголошення комерційної таємниці. Таке звільнення буде законним за низки умов:
Учені з Нідерландів стверджують, що радіохвилі від зростаючої мережі супутників Ілона Маска можуть назавжди закрити…
Парламент Швейцарії підтримав створення платіжної системи для прохачів притулку на основі спеціальних дебетових карток. Йдеться…
Існує серйозна проблема, з якою люди стикаються знову і знову, коли купують французькі автомобілі, пише Express, поділившись…
Скандали з представниками ТЦК виникають у різних куточках України. Однак саме на Західній Україні вони "найяскравіші" і…
Прем’єр-міністр Нідерландів Дік Схоф пообіцяв знайти важелі, які допоможуть повернути додому військовозобов’язаних українських чоловіків Прем'єр-міністр Нідерландів…
Ізраїль протягом 15 років планував та здійснював операцію з підриву пейджерів у Лівані. Для цього використовувалися…