Нещодавно Верховна Рада подолала вето президента України та ухвалила з урахуванням його пропозицій проєкт закону №7731 щодо встановлення додаткових підстав для розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця. Про це повідомляється у Телеграм-каналі.
Проєкт закону №7731 про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо встановлення додаткових підстав розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та інших питань було зареєстровано у Верховній Раді ще 5 вересня 2022 року.
Ініціатором законопроєкту виступила група нардепів: Галина Третьякова, Сергій Швець, Анатолій Остапенко, Артем Чорноморів, Сергій Козир, Андрій Клочко та Ганна Лічман.
15 травня 2024 року законопроєкт повернули до ВРУ з пропозиціями президента і вже 4 червня схвалено остаточно (після вето) 241 голосом.
26 червня глава держави підписав документ, а 27 червня – проєкт закону було опубліковано.
Відповідно до заключних положень, закон набуде чинності через три місяці з дня його опублікування – 27 вересня 2024 року (крім пункту 2, який набирає чинності з дня, що настає за днем опублікування).
Тим часом Кабінет міністрів має:
Згідно із пояснювальною запискою, проєкт закону №7731 було розроблено з метою врегулювання на законодавчому рівні трудових відносин для захисту національних інтересів в умовах збройної агресії проти України.
Законопроєкт пропонує внести низку змін до Кодексу законів про працю України.
Комітет ВР з питань фінансів, податкової та митної політики 4 жовтня підтримав до другого читання…
Є багато здорових звичок, які радять виконувати, якщо ви хочете прожити довге і здорове життя. Однак,…
Під час розкопок у селі Червен, розташованому біля річки Дунай у Болгарії, археологи виявили золоту…
У місті Покровськ, що на Донеччині, внаслідок російських обстрілів пошкоджено або знищено близько 80% критичної…
У Лондоні на аукціон RM Sotheby’s виставили Jaguar XKSS 1957 року. За спортивне авто планують…
Кабінет міністрів України 1 жовтня 2024 року ухвалив постанову № 1134, яка скорочує терміни явки…