Больше четверти всех предложений о работе в Украине нацелены на поиски “продажников”
Одним из самых востребованных специалистов на украинском рынка труда оказался менеджер по продажам. Об этом свидетельствуют данные кадрового портала grc.ua, где 27% открытых предложений для соискателей составили именно эти вакансии, пишет Эксперт со ссылкой на ubr.ua.
Опытные специалисты могут претендовать на зарплаты до $1000. А те, кто без опыта – попробовать найти работу благодаря подходящим личным качествам или ввиду отсутствия большой конкуренции среди кандидатов – 1,5 человека на место.
По данным кадровиков, чаще других “продажников” ищут работодатели из сферы розничной торговли, торговые сети и сферы прямых продаж. В среднем обычно требуется наличие опыта работы от года до трех лет, однако 55% компаний готовы брать человека и без него.
“Идеальный “продажник” – это активный общительный специалист, который способен найти общий язык с любым человеком, и умеющий убеждать”, – комментирует UBR.ua исполнительный директор grc.ua Екатерина Окунская.
Ключевыми при выборе подходящего работника станут его практические навыки, среди которых почти обязательным будет умение работать в CRM-системе AmoCRM (80% запросов), и реже – с 1С (60%).
В половине случаев потребуются навыки разработки коммерческих предложений и проведения анализа конкурентов, а также опыт работы с первичной документацией (накладные, банковские выписки, счет-фактуры и т.п.).
И если к выполнению подобных обязанностей можно подготовиться и обучиться с нуля, то требованию о наличии наработанной базы клиентов сможет соответствовать только опытный специалист. Но за подобные навыки и заработную плату он сможет требовать выше.
“Профессия менеджера по продажам мало чем отличается от остальных специальностей в контексте зависимости заработка от возраста. Соискатели до 30 лет чаще всего рассматривают вакансии с зарплатой до 13 900 грн, кандидаты до 40 лет откликаются на вакансии до 20 000 грн. В то же время 22% из категории 30-40 лет ищут возможность зарабатывать максимально – до 30 000 грн”, – говорит Окунская.
Наименьшие зарплатные ожидания у возрастных групп от 15 до 18 лет в силу отсутствия опыта – от 7100 грн. Такие кандидаты прежде всего должны делать упор на личностные качества и показать себя как аккуратных, коммуникабельных, неконфликтных специалистов с грамотной речью.
Кандидатам за 50 лет Окунская рекомендует не занижать планку ниже 10 000-20 000 грн: квалифицированные кадры могут и в зрелом возрасте зарабатывать больше $1000, считает она.
Среди т.н. “плюшек” для “продажников”, компании чаще всего предлагают социальное страхование, оплату всевозможных тренингов и семинаров, скидки на товары, а также бонусы по результатам работы. И лишь немногие готовы оплачивать проезд, питание и мобильную связь.
За даними Sinoptik.ua, у більшості регіонів України після затяжного періоду прохолоди нарешті потеплішає, тож можна…
Колишній голова Служби зовнішньої розвідки України, генерал армії України Микола Маломуж спрогнозував, як перспектива проведення Росією навчань…
Видання The Hill пише про те, що президент Джо Байден непопулярний серед виборців. Жодне опитування…
Найбільші банки Росії почали сильніше відчувати на собі санкції за війну в Україні: прибуток 20…
Під час сучасного ритму життя перекуси стають необхідною складовою здорового харчування. Однак, чи завжди корисні…
В Україні через значний дефіцит в енергосистемі та імпорту електроенергії для покриття споживання, вводилися екстрені…