В одному з міст України середня зарплата перевищила 16 тис. грн: кого шукають роботодавці

Ринок праці у Києві продовжує розвиватися: збільшилася кількість вакансій, а рівень працевлаштування зріс на 3% порівняно з минулим роком. Найбільш затребувані роботодавцями – фахівці з технічних професій, IT, будівництва та сфери послуг.

Про це повідомив Київський міський центр зайнятості (КМЦЗ). За перші два місяці 2025 року послугами служби зайнятості скористалися майже 5 000 громадян.

Важливо зазначити, що на одного шукача роботи припадає в середньому дві вакансії, а середня зарплата в опублікованих вакансіях досягла 16 495 грн. Це свідчить про покращення умов працевлаштування та підвищення рівня доходів серед столичних працівників.

Завдяки співпраці з роботодавцями та державним програмам у Києві за два місяці було працевлаштовано понад тисячу осіб. Крім того, активна підтримка навчання дозволила видати 225 ваучерів на підвищення кваліфікації та здобуття нових професій у сферах IT, будівництва, освіти та інших галузях. Загалом професійне навчання пройшли 154 особи, а служба зайнятості допомогла їм знайти роботу після завершення навчання.

Одним із важливих напрямів діяльності КМЦЗ є сприяння розвитку малого бізнесу. За два місяці було розглянуто та схвалено 90 заявок на гранти для відкриття або розширення власної справи. Також надано 78 мікрогрантів та 13 грантів для ветеранів. Найпопулярніші сфери підприємництва:

• оптова та роздрібна торгівля (28,86%);
• тимчасове розміщування й організація харчування (15,59%);
• професійна, наукова та технічна діяльність (8,53%);
• освіта (4,99%);
• охорона здоров’я та соціальна допомога (4,9%);
• інформаційні технології та телекомунікації (4,73%);
• інші послуги (9,93%).

За словами КМЦЗ, підприємці, які отримали гранти, не лише розвивають власний бізнес, а й створюють нові робочі місця, що сприяє економічному зростанню столиці. Для стимулювання працевлаштування держава пропонує роботодавцям різні види компенсацій. Зокрема:

• 240 внутрішньо переміщених осіб працевлаштовані з відшкодуванням витрат на оплату праці;
• 40 осіб з інвалідністю отримали робочі місця з компенсацією витрат роботодавців на їх облаштування;
• 31 особа працевлаштована з компенсацією єдиного внеску (ЄВ) для роботодавців;
• 60 осіб отримали роботу на новостворених місцях із компенсацією витрат роботодавців.