Новости
Российскую шпионку Марию Бутину могут посадить на 18 месяцев, - Associated Press В Генеральной прокуратуре США сообщают, что российская шпионка Мария Бутина, признавшая себя секретным агентом Кремля,... 23.04.2019
В России снова появилась "могила" Путина (ФОТО) В России снова "похоронили" Путина. В Екатеринбурге возле здания городской администрации появилась надгробная плита с... 23.04.2019
Украинцам рассказали истинные цели Страстной недели Старший преподаватель Киевской православной богословской академии Михаил Омельян сообщил, что духовный пост... 23.04.2019
США полностью запретили импорт нефти из Ирана Госсекретарь Майк Помпео заявил, что США намерены полностью запретить импорт нефти из Ирана, чтобы блокировать их... 23.04.2019
В пустыне Гоби появился китайский симулятор марсианской базы (ВИДЕО) В Китае создали симулятор марсианской базы для школьников. 23.04.2019
Коломойский снова выиграл иск у Нацбанка Нацбанк сообщил, что появилось новое решение в пользу бывших акционеров Приватбанка. 22.04.2019
Некоторые украинцы должны будут получить разовую социальную помощь Согласно существующему постановлению Кабмина №237 от 20 марта 2019 года, в Украине некоторые категории граждан должны... 22.04.2019
Стали известны меры наказания водителей за разговоры по телефону за рулем в Европе и Украине Согласно исследованиям американских ученых, около 30% всех водителей периодически отвлекаются от дороги из-за... 22.04.2019
На пороге май: какие праздники и выходные "светят" украинцам Узнайте, как украинцы отдыхают на майские праздники в 2019 году 22.04.2019
В Стамбуле в пропасть рухнул 4-этажный дом (ВИДЕО) В Стамбуле (Турция) в понедельник, 22 апреля, в результате оползня рухнул четырехэтажный жилой дом. 22.04.2019
Ученые выяснили, сколько чашек кофе в день можно пить человеку Ученые из США и Австралии выяснили, что для усиления физической работоспособности человека достаточно двух чашек кофе в... 22.04.2019
Названа дата начала тестирований ВНО-2019 Тестирование по предметам внешнего независимого оценивания в этом году начнется 21 мая - экзаменом по математике. 22.04.2019
На этой неделе Верховная Рада собирается рассматривать закон об импичменте Верховная Рада Украины планирует рассмотреть закон об импичменте на этой неделе, 25 апреля. 22.04.2019
Самые дешевые автомобили, которым не нужен ремонт, - эксперты Эксперты назвали бюджетные кроссоверы, которые не требуют частого ремонта. 22.04.2019
Samsung пока что не будет запускать в Китае производство сгибающихся смартфонов Это произошло спустя несколько дней после появления сообщении о неисправности экранов гаджетов. 22.04.2019




Магазин сантехники
Предлагаем купить сантехнику в Киеве. Отличная цена!
dushik.com.ua

Курс банковских металлов НБУ Курсы валют Стоимость нефти (ICE)
грн./тр.унциюИзм., %
Золото34257.610-0.002
Серебро401.601-0.239
Платина23900.033+0.513
 ПродажаПокупкаНБУ
USD27.15026.87526.854
EUR30.60030.15030.211
RUB0.4300.3300.420
$/баррельИзм., %Дата
BRENT74.09+2.95Apr
WTI67.49-0.8446Aug
GAS OIL630.25-0.5157Aug
Экономика и финансы / №19(347) 21 МАЯ 2012
Стоит ли принимать проект Трудового кодекса?    Печатная версия    в избранное
ЗА И ПРОТИВ








ЗА

Трио заговорщиков

Василий Хара, глава Комитета Верховной Рады по вопросам социальной политики и труда, народный депутат от Партии регионов, бывший глава Федерации профсоюзов Украины:

— Проект Трудового кодекса, который Верховная Рада проголосует на ближайшей парламентской сессии, находится в идеальном состоянии. Парламентский комитет по вопросам социальной политики и труда, а также Федерация профсоюзов Украины (ФПУ) оставили все статьи действующего Кодекса законов о труде (КЗоТ) о защите наемного работника при трудоустройстве, увольнении и уходе в отпуск. Так, удалось сохранить норму о том, чтобы при трудоустройстве наемный работник заключал с работодателем трудовой договор в письменной, а не устной форме, как это принято в США. Мы также отстояли перед Федерацией работодателей Украины (ФРУ) норму о том, что все пункты генерального соглашения должны входить во все договоры: региональные, отраслевые, коллективные. В проекте кодекса есть также пункт о том, что зарплата является первоочередным платежом работодателя. А не налоги.

На сегодняшний день новым проектом кодекса недовольны работодатели, коммунисты и независимые профсоюзы. Но я не понимаю, что их может связывать. Профсоюзы возмущены тем, что закон позволяет в отдельных случаях увеличивать длительность рабочего дня до 12 часов. У нас много примеров, когда медсестры работают сутками! Разве это нормально? Сегодня нет ограничений максимальной длительности рабочего дня, установлена только 40-часовая рабочая неделя.

Кроме того, мне непонятна позиция Компартии, которая попросту не хочет вникнуть в новое трудовое законодательство только потому, что оно якобы «буржуазного света».

Что касается работодателей, то именно из-за них кодекс до сих пор не принят. Федерации профсоюзов дважды удавалось найти консенсус с Федерацией работодателей, мы пожимали друг другу руки, а потом позиция последней опять менялась. Поскольку работодатели недовольны Трудовым кодексом, ФРУ будет делать всё, чтобы сорвать его принятие в ближайшем будущем. Представители ФПУ хотят максимально вычистить документ. Например, убрать из проекта норму об обязательном подписании письменного договора между наемным работником и работодателем при трудоустройстве.

Работодатели защищают свои интересы, им нужны рабы на производстве.

Мнение наших оппонентов о том, что проект кодекса якобы расширяет права работодателей, не соответствует действительности: сейчас они вообще нигде не прописаны. Так, в социалистическом КЗоТе 1971 года попросту нет такого раздела. В проекте Трудового кодекса выписаны права работодателей как второго участника трудового процесса. Не может же всё трудовое законодательство отстаивать интересы только одной стороны — наемных работников?!

 

ПРОТИВ

От социализма к капитализму

Алексей Мирошниченко, заместитель главы Федерации работодателей Украины:

— Проект Трудового кодекса никаких кардинальных изменений в отношениях между наемным рабочим и работодателем не принесет. Он просто приведет эти отношения в соответствие с современными требованиями рынка труда и работодателя к наемным работникам. В качестве альтернативы мы рассматривали вариант модернизации действующего кодекса вместо разработки нового документа, однако идеология КЗоТа 1971 года устарела. Она основывается на наличии одного собственника — государства.

Есть такое понятие flex security — по-английски «гибкость и защищенность на рынке труда», когда трудовое законодательство, с одной стороны, позволяет работодателю оптимизировать производство и численность своих сотрудников, а с другой — максимально защищает при этом работника. Действующий КЗоТ не обеспечивает этого.

Работодатели и профсоюзы договорились по 99 процентам положений Трудового кодекса. Но есть около десяти принципиальных вопросов, по которым мы не можем прийти к консенсусу. Позиция профильного комитета Верховной Рады такова: если профсоюзы и работодатели не договорились, то мы берем редакцию профсоюзов. Разве это нормально? Я считаю, что нет.

Наши замечания не учтены в полной мере. Они касаются полномочий профсоюзов по участию в управлении предприятиями, оплаты второго и последующих образований работника независимо от потребностей предприятия, структуры минимальной зарплаты.

На стадии переговоров находится неурегулированный действующим КЗоТом вопрос о возможности выплаты зарплат работникам в период забастовки. Мы считаем, что если работодатель станет оплачивать такие мероприятия, то работники станут чаще бастовать, а предприятия понесут убытки. Я предлагаю использовать международный опыт и создать забастовочный фонд, который будет наполняться за счет членских взносов сотрудников. Сo стороны профильного парламентского комитета всё подается так, как будто работодатели постоянно передумывают. Мы свои принципиальные позиции за несколько последних лет обсуждений ни разу не поменяли.

В нынешней редакции документ вызовет замечания со стороны Международной организации труда (МОТ). Эксперты МОТ охарактеризовали кодекс как «переход от социализма к капитализму». По их мнению, он больше защищает интересы наемных работников, а не работодателей. В нем есть очень много вещей, которые отсутствуют в кодексах других стран. Например, одиозная норма о необходимости выдачи молока работникам на вредном производстве.





 печать  отправить ссылку другу  в избранное
КОММЕНТАРИИ


Нет комментариев.

ОБСУДИТЬ СТАТЬЮ



ЧИТАЙТЕ ЕЩЕ В РУБРИКЕ "ЭКОНОМИКА И ФИНАНСЫ"
Новый ценнобумажный завет
Фондовый рынок
Что произойдет с украинским фондовым рынком после того как заработает новый закон о депозитарной системе, «Эксперту» рассказал глава совета Ассоциации «Украинские фондовые торговцы» Сергей Антонов
Ловля налоговых блох
Офшоры
Мировое сообщество включилось в борьбу с офшорами и уклонением от уплаты налогов, приносящими мировой экономике 3,1 трлн долларов убытка ежегодно
Стремительная поступь онлайна
Электронная коммерция
На фоне глобальной рецессии рынок электронной коммерции долгие годы показывает рост
Ампутация от купюр
Безналичные расчеты
Ограничив наличные расчеты суммой 150 тыс. гривен, Нацбанк вместе с Миндоходов готовятся к тотальному контролю доходов и расходов украинцев
Центробанк-полицейский
Личности
Самый первый глава Национального банка Украины Владимир Матвиенко рассказал, почему центробанк не способен эффективно регулировать отечественный банковский сектор, и о том, что случилось с Проминвестбанком в 2008 году
Консервативный либерализм
Личности
Лешек Бальцерович рассказал «Эксперту», что именно является непременным условием проведения успешных экономических реформ
Сколько стоит босс?
Мировой порядок
Экономисты подсчитали, каков прок от начальства. Оказалось, что эффект довольно высок, причем в основном он связан с обучением подчиненных, а не с мотивацией, как принято считать
Великая банковская эмиграция
Точки бифуркации
Доля иностранного капитала в банковской системе Украины упала впервые за десять лет, сделав прошлый год отправной точкой бегства иностранных банкиров из нашей страны
Осторожно, фонды закрываются
На украинском фондовом рынке очередное потрясение: о закрытии заявила одна из крупнейших управляющих компаний — «Райффайзен Аваль», принадлежащая одноименному банку, который, в свою очередь, входит с состав австрийской группы Raiffeisen International AG
Своё, карманное
Украинское правительство решило довести до конца идею по созданию государственного банка, который будет пытаться «запустить» украинскую экономику путем вливания дешевых денег






Новости компаний
Главные качества наушников — ТОП-5 параметров 01.03.2019
Покупка запчастей Volkswagen Polo в «Рipicar» – выгодно и быстро Найти по-настоящему надежные автозапчасти порой бывает нелегко и это известно каждому опытному автовладельцу. Если ваша... 19.02.2019
«Элит-Такси» анонсировала выход обновленного приложения Web-Cab Дизайн обновленного приложения стал не только интуитивно понятным, но и включил в себя большое количество новых... 01.02.2019
Вся правда о портативных зарядных устройствах Power Bank В новых моделях гаджетов все заметнее и заметнее улучшается качество экранов, мощность камер, устройства обрастают... 04.12.2018
Как провести выходные? Сидеть дома на выходные не очень хочется. Разве что после того, как вся рабочая неделя прошла под невероятным... 28.11.2018





Публикации
Датское королевство перекрыло «Северный поток» 19.04.2019
Солнце на страже трудовых кадров: Украинский гигант стал альтернативой работе за рубежом 19.04.2019









Главная Реклама на сайте
Материалы помеченные значком имеют ограниченный доступ. Использование материалов Эксперт.in.UA разрешается при условии ссылки (для интернет-изданий - гиперссылки) на expert.in.ua
©2018-2019 Эксперт.in.ua   Реклама на сайте