Согласно законопроекту, принятому Верховной Радой на прошлой неделе, с 1 января 2013 года предприятие обязано будет уплатить штраф за отсутствие в штате инвалида в сумме 850–1700 гривен (на основании чего будет определяться конкретная сумма, в тексте не сказано). Сейчас размеры санкций гораздо меньше — 170–340 гривен.

Закон «Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине» велит любой компании, использующей наемный труд, держать в штате четыре процента инвалидов, а если в фирме трудятся от восьми до 25 человек, то хотя бы одного работника этой категории.

В Министерстве социальной политики утверждают, что предприниматели этот норматив не выполняют. В 2010 году 21 тыс. работодателей (20,6%) не предоставили инвалидам рабочие места.

Работодатели считают, что применение санкций — не самая эффективная мера для повышения уровня занятости инвалидов. «На какой-то небольшой процент предпринимателей высокие штрафы, конечно, подействуют, однако те, кто не хочет иметь в штате инвалидов, пойдут на уловки — фиктивное трудоустройство, например», — говорит вице-президент Украинского союза промышленников и предпринимателей Максим Кунченко.

По его мнению, на ситуацию намного лучше повлияют налоговые преференции, предусмотренные Законом «О занятости населения». Он вступит в силу с января 2013 года. Закон предусматривает ежемесячную компенсацию работодателю единого социального взноса на протяжении не менее двух лет за трудоустройство льготных категорий граждан. Сейчас сумма единого соцвзноса составляет 388 гривен, с 1 декабря она возрастет до 393 гривен.

Кроме, как с Джоном Сильвером ассоциаций найти не удалось?! С Франклином Рузвельтом, например... Ни ума, ни фантазии, как говорят